Calon rektor universitas muhammadiyah yogyakarta, memiliki visi misi dalam memajukan universitas muhammadiyah yogyakarta ke depan. Bambang cipto memiliki beberapa strategi kedepan antara lain, pembaharuan tata organisasi, fokus pengembangan s-d-m, meningkatkan kerjasama internasional, meningkatkan kemampuan dosen, meningkatkan jumlah profesional, dan meningkatkan kajian al islam dan kemuhammadiyahan. Selain hal itu, sudah saatnya bagi umy untuk meningkatkan enterpreneur mahasiswa.achmad nurmandi ingin meningkatkan perolehan ranking umy di kancah internasional dengan meningkatkan mutu sdm di umy. Peningkatan kinerja setiap prodi atau fakultas, yang ditunjukkan dengan akreditasi tiap fakultas banyak yang naik. Peningkatkan sumber daya manusia, salah satunya para doktor di umy harus menjadi motor perubahan yang tidak hanya memikirkan prodi, tetapi juga universitas secara menyeluruh.gunawan budiyanto memiliki beberapa program, salah satunya adalah percepatan strategi peningkatan skor aipt-2017, agar umy tetap berpredikat a dan percepatan peningkatan jumlah lektor kepala dan guru besar. Program selanjutnya yaitu percepatan pencapaian jumlah doktor di umy, 30% dari semua dosen harus bergelar doktor. Selain hal itu, peningkatan fasilitas pembelajaran terutama seperti laboratorium eksak maupun sosial.sedangkan mukti fajar, mentargetkan setiap dosen memiliki minimal satu publikasi per tahunnya. Program profesorisasi harus dikelola sebagai sebuah sistem dan bukan dilakukan oleh pribadi masing-masing. Dan jika umy mentargetkan 4 tahun lagi ingin menjadi perguruan tinggi level asia, maka harus ada percepatan kerja.
